Wist u dat uw internet browser is verouderd?

Uw browser is verouderd en niet compatibel is met onze website. Een lijst van de meest populaire web browsers vindt u hieronder.

Klik op de icoontjes om naar de download pagina te gaan

Recruiting- & HR Officer

Fulltime of 4/5de

SanoRice is een trots familiebedrijf met een rijke geschiedenis en een mooie toekomst. Wij zijn uitgegroeid tot de grootste private label producent ter wereld van rijst-, maïs– en meergranenwafels. Alleen al in Zottegem worden dagelijks 6 miljoen wafels geproduceerd. Vanuit de vestigingen in Zottegem (België), Veenendaal (Nederland) en Borgo Vercelli (Italië) leveren wij producten aan A-merken, retailers en distributeurs in meer dan 40 landen. Binnen SanoRice zijn er in totaal circa 500 werknemers tewerkgesteld, waarvan ruim 190 medewerkers in de vestiging te Zottegem.

Ter uitbreiding van de HR afdeling in Zottegem, zijn we op zoek naar een gedreven Recruiting- & HR Officer (Fulltime of 4/5de).

Je functie:
Als Recruiting- & HR Officer sta je de HR Manager bij met een frisse blik en vernieuwende ideeën. Je bent verantwoordelijk voor een gevarieerd takenpakket met focus op zowel Soft als op Hard HR topics.

  • Recruitement-wise zet je mee jouw schouders onder het aanwervingsproces en de bijhorende opvolging van zowel arbeiders als bedienden, vast personeel en uitzendkrachten. Je neemt de eerste sollicitatiegesprekken (voornamelijk van arbeiders) voor je rekening en gaat in dialoog met de hiring managers. Je zet mee in op Employer Branding om de organisatie op de kaart te zetten als topwerkgever.
  • Je zit met de rekruteringspartners rond de tafel om te zorgen voor een vlotte en constructieve samenwerking. Je slaagt er in om de inhouse partners voor arbeiders te motiveren om een excellente service te leveren. Kortom, je zorgt voor een optimale en efficiënte instroom van de arbeiderspopulatie en zet mee het recruitment proces op punt.
  • Je ziet opportuniteiten en denkt mee over het HR-beleid en dit omtrent training, vorming, onboarding, retentie, performance management, …
  • Je assisteert bij de maandelijkse payroll en correcte berekening van oa premies.
  • Je levert cijfermateriaal en rapporten omtrent HR data en analyseert deze.
  • Je biedt administratieve ondersteuning waar nodig.
  • Je informeert en verleent advies aan de medewerkers met betrekking tot personeelsmaterie in de ruime zin.
  • Je volgt de sociale wetgeving op, interpreteert deze en past deze toe.
  • Je werkt nauw samen met de HR Manager met betrekking tot de uitwerking en implementatie van nieuwe HR initiatieven en -processen.

Je profiel:

  • Je behaalde met succes een Bachelor-/Masteropleiding in een HR-gerelateerde richting en vult dit aan met een eerste ervaring in een gelijkaardige HR-rol.
  • Je hebt een sterke interesse en passie voor HR en wil je hier graag verder in verdiepen.
  • Jouw collega’s kunnen beroep doen op jouw discretie, diplomatie en staat hen met raad en daad bij met de nodige empathie.
  • Je steekt graag de handen uit de mouwen en schrikt niet af van administratie.
  • Je beschikt over goede analytische skills, werkt accuraat, bent een planner en organisator.
  • Je legt vlot contacten en kan communiceren op alle niveaus. (van arbeider tot hiring manager)

Ons aanbod:

Wij bieden een uitdagende job met veel verantwoordelijkheid, aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en de nodige vrijheid om de functie vorm te geven. Je komt terecht in een organisatie die nog volop groeit waar aandacht is voor een goede balans tussen werk en privé, een informele werksfeer, open deur politiek, en een grote collegialiteit. Je kan rekenen op een competitief salarispakket inclusief extralegale voorwaarden, en dit in overeenstemming met jouw ervaring en expertise.

Word jij onze nieuwe collega?

Stel je aan ons voor door direct te solliciteren of stuur je cv en motivatiebrief via monika.deconinck@sanorice.com.

Solliciteer direct:

  • Licht hier jouw motivatie toe voor jouw sollicitatie

Terug naar Vacatures